2024年，在厅党组坚强领导下，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，深化现代职业教育体系建设改革，加强高素质技术技能人才培养，推进学院内涵式高质量发展取得新的成绩，国家“双高”计划建设终期绩效评价、省“双高”中期绩效评价均获优秀。

一、2024年工作情况和主要成绩

（一）守正创新、擎旗奋进，党的建设更加坚强有力。一是创新打造“路石铸魂”党建品牌，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，加强全省高校党建工作示范高校建设，学院党委荣获四川省直机关先进基层党组织，获批教育部“全国党建工作样板支部”培育单位1个，教育部、四川高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队2个，第一批全省“六好”离退休干部示范支部1个。二是思政育人特色愈发凸显，获批“四川省特色马克思主义学院”，牵头组建四川省大中小学思政课一体化共同体，成立学院“两路”精神研究中心。三是全面从严治党向纵深推进，“一月一主题”开展廉洁警示教育，组织“家风扬正气 廉洁润校园”系列活动，学院“一校一金句”网络微课被推荐参加教育部第九届高校廉洁教育系列活动。

（二）数字赋能、创新驱动，教育教学改革成效明显。一是数字资源建设提质增量，获批国家级在线开放课程2门、省级思想政治课程示范课3门。二是数智赋能改革实现突破，《人工智能（AI）赋能“交通强国”数智化技能人才培养》等3项教育教学改革，作为首批“人工智能+高等教育”典型应用场景案例报送至教育部。三是教师教学能力稳步提升，教师荣获省级教学能力大赛一等奖3项、二等奖3项，学院连续五年获四川省高职院校教师教学能力大赛“优秀组织奖”。

（三）聚才引智、强师铸魂，师资队伍质量显著提升。一是师资荣誉持续丰富，1人获国务院政府特殊津贴，3人获“全国模范教师”“省‘四有’好老师”“省五一巾帼标兵”荣誉称号。二是团队建设持续推进，获批省级教师教学创新团队、名师（名匠）工作室等3个。三是师资力量不断壮大，以学科专业需求为导向，引进博士9名，新增攻读博士教职工10名，招聘专业技术人员48名。四是干部队伍不断优化，强化干部教育培训，新补充班子成员3名、中层正职8名，选拔、交流调整科级干部34名。

（四）融合共进、聚势赋能，社会服务能力不断增强。一是产教融合平台得到夯实，牵头成立全国交通物流行业产教融合共同体，获批四川省第二批市域产教联合体1项，“山地轨道交通装备产教融合示范项目”中期验收获评优秀。二是科技创新能力持续提升，获批国家自然科学基金项目1项、省部级科研项目8项，省交通运输科技创新平台4个，获中国交通运输协会科学技术二等奖1项、四川省公路学会科学技术一等奖1项。三是社会服务能力不断增强，开展非学历社会培训5万余人次，积极承办全国交通运输科普讲解大赛、“最美公路人”发布、全省交通运输行业职业技能大赛等活动，获厅通报表扬。

（五）多元施策、赛教融合，人才培养质量持续提高。一是学生就业形势稳定向好，毕业生去向落实率达97.79%，居全省前列，获评全省高校毕业生就业工作成绩突出单位。二是学生各类竞赛捷报频传，学生荣获世界职业院校技能大赛争夺赛金奖1项、银奖1项，第十五届全国交通运输行业职业技能大赛一等奖2项、三等奖1项，2024年中国汽车工程学会巴哈大赛亚军，全国大学生职业规划大赛金奖，“挑战杯”四川省大学生创业计划竞赛金奖2项。三是学生实践活动扎实开展，荣获国家级志愿服务项目大赛金奖1项、铜奖1项，4支暑期“三下乡”团队获批国、省级重点团队。

二、存在的主要问题

党建引领作用还需彰显，党员干部和教职工教育管理监督还需加强，“一融双高”工作还需持续发力。服务行业和区域经济社会发展能力还需提升，需要进一步深化人才培养、产教融合、科研服务、内部治理的改革创新，不断提升服务能力和水平。

三、下一步工作打算

下一步，学院将持续学习贯彻落实党的二十届三中全会和省委十二届六次全会精神，认真落实全国全省交通运输工作会议部署，锚定“达标升本”目标，从以下五个方面着力推进学院高质量发展。一是着力加强党的全面领导，深入推进党建“双创”工作，推动党建和业务深度融合，引领学院高质量发展。二是着力提升服务行业质效，立足服务交通强国、强省战略，持续深化产教融合、科教融汇，努力培育交通运输新质生产力。三是着力提高人才培养质量，持续深化“三教”改革，加快推动“五金”建设，深化“就业—招生—培养”联动机制，不断培养高层次技术技能人才。四是着力传承弘扬“两路”精神，建好用好川藏公路博物馆和“两路”精神研究中心，为交通强省建设提供精神动力。